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沃爾瑪驗廠(chǎng)哪些做法屬于歧視?
2017-05-27沃爾瑪walmart驗廠(chǎng)包含社會(huì )責任、質(zhì)量、反恐三種,社會(huì )責任驗廠(chǎng)主要是對工人的基本權利有一個(gè)保障,像工時(shí)、工資、社保,消防問(wèn)題、政府文件都是審核重中之重,重量包含利器管控、金屬管控、產(chǎn)品質(zhì)量等,反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗人權,其它都需要三項審核,消防問(wèn)題是沃爾瑪的零容忍項,比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。
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Target驗廠(chǎng)標準大變動(dòng)
2017-05-26自成1962年立以來(lái),現今已成為美國第二大零售商,美國Target公司一如既往地維持著(zhù)最高的道德和法律標準——這項承諾令我們在世界建立了致力追求卓越的美譽(yù)。從高端消費到講究品味以及個(gè)性。 TARGET公司及其下屬分公司依照道德規范從事經(jīng)營(yíng),要求業(yè)務(wù)伙伴接受其道德規定。TARGET公司根據供應商行為標準(SOVE)選擇業(yè)務(wù)伙伴,并要求其業(yè)務(wù)伙伴遵循這些標準。業(yè)務(wù)伙伴即包括所有參與TARGET及其下屬任何分公司所訂購產(chǎn)品之制造與加工的制造商,合同商,分包合同商及供貨商。
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BSCI驗廠(chǎng)中的危廢處理
2017-05-26BSCI驗廠(chǎng)要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過(guò)程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶(hù)BSCI會(huì )員進(jìn)行授權后才可以進(jìn)行驗廠(chǎng),主要從公司證件數據、管理模式、員工人權以及作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)設施、消防設備、生活設施、環(huán)境衛生、廠(chǎng)房建設、飲食娛樂(lè )等各方面進(jìn)行社會(huì )責任的審核,結果會(huì )以報告形式上傳到BSCI官網(wǎng)。
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DISNEY驗廠(chǎng)碰到廠(chǎng)中廠(chǎng)結果會(huì )怎樣?
2017-05-26主要是驗社會(huì )責任人權比較多,迪斯尼驗廠(chǎng)對消防安全的要求特別嚴格,有類(lèi)似于沃爾瑪驗廠(chǎng),比如,消防通道堵塞,安全出口上鎖,卷簾門(mén)做為安全出口等消防問(wèn)題,在迪斯尼驗廠(chǎng)中為致命問(wèn)題,迪斯尼驗廠(chǎng)主要分為,資料文件、現場(chǎng)、員工訪(fǎng)談;其中現場(chǎng)主要是生產(chǎn)安全,消防安全,職業(yè)健康安全、環(huán)境安全、化學(xué)品的安全。
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BSCI驗廠(chǎng)要做好這些問(wèn)題的防范
2017-05-26BSCI驗廠(chǎng)要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過(guò)程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶(hù)BSCI會(huì )員進(jìn)行授權后才可以進(jìn)行驗廠(chǎng),主要從公司證件數據、管理模式、員工人權以及作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)設施、消防設備、生活設施、環(huán)境衛生、廠(chǎng)房建設、飲食娛樂(lè )等各方面進(jìn)行社會(huì )責任的審核,結果會(huì )以報告形式上傳到BSCI官網(wǎng)。
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TESCO質(zhì)量驗廠(chǎng)導致不通過(guò)的問(wèn)題點(diǎn)總結
2017-05-26Tesco驗廠(chǎng)由QMS和COC組成,即質(zhì)量管理系統和社會(huì )責任,但是主要關(guān)注質(zhì)量管理體系部分,COC部分大致分為:公司程序文件,員工工資工時(shí)考勤,員工福利,職業(yè)健康安全,工廠(chǎng)現場(chǎng)消防安排,社會(huì )責任程序文件,QMS部分大致分為:生產(chǎn)能力評估,金屬利器管控,生產(chǎn)質(zhì)量管理。要求比較高,報告Tesco接受才視為通過(guò)。
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ICTI認證咨詢(xún)年度復審申請程序
2017-05-26ICTI驗廠(chǎng)是指歐美采購商委托國際第三方公正機構(如:ITS、SGS、UL等)對自己的供應商進(jìn)行ICTI審核和認證咨詢(xún)。評級分為三級:A級、B級、C級,主要內容包括:童工、工資、工時(shí)、職業(yè)健康、環(huán)境保護、安全防護、員工訪(fǎng)談等。
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WCA驗廠(chǎng)新標準有何變化
2017-05-24WCA驗廠(chǎng)新標準-工作時(shí)間 每周工作60小時(shí)以下-在WCA2.0版本里被評為符合項 每周工作60-91小時(shí)-在WCA2.0版本里被評為中等級別的違反項 每周工作91小時(shí)以上-在WCA2.0版本里被評為重要級別的違反項