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首頁(yè) >新聞中心NBCU驗廠(chǎng)是什么？驗廠(chǎng)有哪些方面要求？
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NBCU，全稱(chēng)為NBC Universal環(huán)球影視公司，也叫做小黃人，NBCU驗廠(chǎng)主要對工廠(chǎng)的人權、環(huán)境、健康安全方面進(jìn)行審核，并且擁有兩家指定的審核機構進(jìn)行審計。NBCU的結果是按不同顏色的旗來(lái)劃分級別的，分為黑旗、紅旗、黃旗。
NBCU環(huán)球承諾：
1.在業(yè)務(wù)的各個(gè)方面執行卓越的標準
2.在運營(yíng)的過(guò)程中采取符合倫理和負責任的行為
3.尊重人權
4.重視環(huán)境
我們期望NBCU環(huán)球所有的產(chǎn)品供應商能做出跟我們同樣的承諾。我們要求NBCU環(huán)球所有的產(chǎn)品供應商至少符合以下標準：
1.童工:NBCU環(huán)球供應商不應該雇用童工。雇用16歲以下未成年人的工廠(chǎng)將被視為違反行為守則，酌情立即終止合同。
2.強迫勞動(dòng):供應商不能強迫員工從事非自愿性勞動(dòng)，不論是以監禁、擔保、契約或是其他任何方式。
3.騷擾:尊重每名員工，不得使用武力、不得懲罰或虐待員工。
4.非歧視性:供應商要運用公平雇傭原則，不因雇員的種族、宗教、年齡、國籍、社會(huì )或倫理準則、性別、政治觀(guān)點(diǎn)或身體殘疾而影響薪資、福利、晉升和合同的中止。
5.結社:供應商應該尊重員工結社、集體協(xié)商的權利,不得懲罰。
6.健康與安全：供應商應該遵守所有適用的法律法規，為員工提供一個(gè)安全與健康的工作環(huán)境。該要求對員工宿舍同樣適用。
7.福利待遇：供應商至少要遵守所有適用的關(guān)于工資和工時(shí)的法律法規，包括工資、加班、加班小時(shí)及其它福利待遇，提供合法的福利待遇。如果當地法律沒(méi)有對加班費的規定，供應商至少要付給加班工人正常工資。員工有權利每七天休息一次。
8.環(huán)境保護：供應商要遵守所有適用的包括當地和國家的環(huán)境法律法規。
9.不當支付：供應商要遵守所有關(guān)于處理不當或非法支付的法律，在審核過(guò)程中，不同意、不承諾或授權向NBC環(huán)球審核員支付任何金錢(qián)或提供任何價(jià)值。
10.監察與合規:供應商要授權NBCU環(huán)球和指定的合作伙伴（包括第三方）進(jìn)行監察活動(dòng)以確保符合該行為準則，包括供應商現場(chǎng)及員工宿舍的監察，回顧與雇傭和面試相關(guān)的記錄。供應商需要保存并提供所有的文檔，確保合規。
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