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首頁(yè) >新聞中心kohls驗廠(chǎng)零容忍違規項目有哪些
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KOHLS人權驗廠(chǎng)的標準CodeofConduct，是COC驗廠(chǎng)標準中一種，官方稱(chēng)作KOHLS商業(yè)伙伴合作條款。KOHLS人權驗廠(chǎng)與其他美國客戶(hù)人權驗廠(chǎng)的要求比較接近，但是卻又有自己特別的地方。Kohls的人權驗廠(chǎng)基本每家工廠(chǎng)都需要進(jìn)行，審核結果對訂單有著(zhù)非常大的關(guān)系。如有嚴重的問(wèn)題或幾次驗廠(chǎng)均不能通過(guò)，將會(huì )不能下單或影響出貨。品質(zhì)和反恐驗廠(chǎng)，不是每家工廠(chǎng)都要進(jìn)行，具體根據客戶(hù)的要求安排。
kohls驗廠(chǎng)零容忍違規項目包括如下項目：
1、工資及福利
a.長(cháng)時(shí)間不支付工資
2、童工
a.當前存在童工
3、囚工/強迫勞工
a.工人被囚禁/鎖在工廠(chǎng)中
b.使用抵債工、強迫勞工或囚工
c.扣押護照或身份證
4、懲罰措施
a.體罰或辱罵
b.性侵犯
c.將員工困在宿舍
5、婦女權益
a.驗孕
6、健康及安全
a.存在致命性危險
7、拒審
a.現場(chǎng)走訪(fǎng)中
b.通過(guò)電話(huà)
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