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首頁(yè) >新聞中心2017年WCA驗廠(chǎng)深度解析
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WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場(chǎng)所條件評估）的縮寫(xiě)，系統標準由Intertek開(kāi)發(fā)并具有獨立的知識產(chǎn)權。WCA標準一般被一些中小買(mǎi)家要求，該類(lèi)買(mǎi)家沒(méi)有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受WCA標準。WCA審核標準調整來(lái)自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會(huì )責任符合性服務(wù)經(jīng)驗,WCA已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應商工廠(chǎng)評估、基準評定、實(shí)現持續改善的有力工具。
WCA驗廠(chǎng)常見(jiàn)的工資工時(shí)方面:
1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性；
2.由于上述不一致,無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間\周最大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求;
3.無(wú)法確認是否員工本人記錄和確認他們真實(shí)的考勤記錄;
4.不能判定是否每7天至少1天的休息;
5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;
6.無(wú)法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;
7.只有少部分人提供5種保險,且沒(méi)有社保批文;
8.不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規定支付工資;
9.工資沒(méi)有定期支付,如審核時(shí)11月份工資仍未發(fā)放。
WCA審核最終結果分成4個(gè)等級，分別為：85分及以上；71-84分；51-70分；50分及以下。WCA審核最高的等級為85分及以上，目前主要有DOLLOR GENERAL(D&G)要求達到此要求；不少?lài)饪蛻?hù)只要求達到71-84分這個(gè)等級就可以接受；甚至有客戶(hù)要求達到51分及以上即可。外貿客戶(hù)在接到客戶(hù)WCA驗廠(chǎng)要求時(shí)，可以順便問(wèn)下客戶(hù)能夠接受的WCA驗廠(chǎng)最終審核等級。有些時(shí)候，工廠(chǎng)可以根據自身實(shí)際情況，持續改進(jìn)，逐步達到不同的驗廠(chǎng)等級。
此外，WCA審核檢查表中將每個(gè)問(wèn)題點(diǎn)再分成以下幾個(gè)等級：CRITICAL,關(guān)鍵不符合項；Major,大問(wèn)題；MODERATE，中度問(wèn)題；Minor，小問(wèn)題。
外貿企業(yè)在應對WCA審核時(shí)，切忌追求問(wèn)題點(diǎn)個(gè)數而忽略問(wèn)題的嚴重性。不同等級的問(wèn)題點(diǎn)扣分權重也是不一樣的。
最重要的是，客戶(hù)在確認WCA驗廠(chǎng)通過(guò)標準時(shí)，很多除了對最終等級有要求外，對出現的問(wèn)題的等級也有要求，一般即便總分很高，但是個(gè)別問(wèn)題點(diǎn)為關(guān)鍵不符合項或者大問(wèn)題的，也是不能通過(guò)WCA審核的。
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