Target驗廠(chǎng)About Us
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Target供應商行為標準
Target公司位于明尼蘇達州明尼阿波利斯美市，在美國47州設有1，330家商店，為客戶(hù)提供當今時(shí)尚前沿的零售服務(wù)，物美價(jià)廉。不管是在Target商店還是在線(xiàn)Target.com，客戶(hù)都能從數千件風(fēng)格獨特的商品中作出選擇，享受到樂(lè )趣橫生、簡(jiǎn)單方便的購物體驗。公司每周都要通過(guò)捐贈和其它一些活動(dòng)把200萬(wàn)美元回饋給當地社區。自1962年開(kāi)設第一家商店以來(lái)，Target公司已與許多非贏(yíng)利組織、客戶(hù)和組織成員合作來(lái)幫助滿(mǎn)足各地社區的需要。
美國TARGET公司(TARGET CORPORATION-簡(jiǎn)稱(chēng)TGT)及其下屬分公司依照道德規范從事經(jīng)營(yíng)。我們注重人權。我們要求業(yè)務(wù)伙伴接受我們的道德規定。我們根據下列標準選擇業(yè)務(wù)伙伴，并要求我們的業(yè)務(wù)伙伴遵循這些標準。業(yè)務(wù)伙伴即包括所有參與TGT及其下屬任何分公司所訂購產(chǎn)品之制造與加工的制造商，合同商，分包合同商及供貨商。
安全和健康的工作環(huán)境
我們尋找的業(yè)務(wù)伙伴應能夠遵循當地的法律，提供安全和健康的工作環(huán)境。業(yè)務(wù)伙伴如果為員工提供住宅設施，也應該能夠遵循當地的標準，提供安全和健康的住宅設施。
無(wú)強制或強迫勞動(dòng)
我們在知情的情況下，不與那些使用強制勞動(dòng)為我們的商店生產(chǎn)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)伙伴合作。
公平的懲罰方式
我們將在知情的情況下，不與那些對員工施行肉體或心理懲罰的業(yè)務(wù)伙伴合作。
無(wú)歧視
盡管我們尊重不同的文化習俗，我們仍認為在雇傭工人時(shí)，應該根據他們的能力，而不是根據他們的種族，性別，個(gè)人特征或信仰。我們鼓勵業(yè)務(wù)伙伴在其工作地點(diǎn)消除歧視。
合理的工作時(shí)間和超時(shí)工作時(shí)間
我們要求業(yè)務(wù)伙伴不將工作周時(shí)間超過(guò)當地法律或者經(jīng)營(yíng)慣例之規定，并鼓勵我們的業(yè)務(wù)伙伴不將60小時(shí)以上的工作周常規化。但依照當地法律提供超時(shí)工作報酬的情況除外。
公平的工資
我們尋找的業(yè)務(wù)伙伴應能夠依照當地的法律提供工資和福利，我們并鼓勵合作伙伴致力于改進(jìn)工資和福利水平，使其能夠滿(mǎn)足工人和家屬的基本需要。
無(wú)童工
知情的情況下，不與使用童工的業(yè)務(wù)伙伴合作。我們對童工的定義是年齡小于最低工作年齡或小于14歲，以?xún)烧咧械妮^大值為準。合法的學(xué)徒工項目除外。
原產(chǎn)國產(chǎn)品
知情的情況下，不與有下列行為的業(yè)務(wù)伙伴合作： 用欺騙手段，對將在我們商店銷(xiāo)售的任何產(chǎn)品蓄意慌稱(chēng)為原產(chǎn)國產(chǎn)品，以逃避定額或其他進(jìn)口限制或關(guān)稅。
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