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Target驗廠(chǎng)之Target商業(yè)行為守則
Target驗廠(chǎng)供應商合約規范
安全與健康的工作環(huán)境
健康與安全的工作環(huán)境對于你們工廠(chǎng)的雇員來(lái)說(shuō)是必不可少的. 為確保您的雇員在緊急情況下能夠迅速作出反應, 工廠(chǎng)需要提供以下便利/措施:
1. 相對于工廠(chǎng)規模足夠的滅火器和/或消防栓(帶水管), 且符合當地法律規定.
2. 整個(gè)工廠(chǎng)需安裝有足夠的緊急照明系統(帶有備用電池).
3. 充足的緊急出口. 最佳做法是確保每名雇員都可以享用兩個(gè)緊急出口.
緊急出口需保持暢通, 不得有任何阻擋/阻塞, 且明顯標示. 緊急出口門(mén)必須是"推"開(kāi), 而不是"拉"開(kāi).
4. 所有雇員需接受以下基本培訓: 如何使用滅火器/消防栓, 緊急出口位置及急救培訓.
5. 當情況需要時(shí), 需提供個(gè)人防護設備如:眼罩, 耳塞, 面具等.
***需要對雇員如何正確使用個(gè)人防護設備進(jìn)行培訓, 以及為什么他們需要使用個(gè)人防護設備.
6. 如果工廠(chǎng)提供住宿(宿舍), 必須符合與消防/安全, 房間面積及每間人數等所有適用的法律要求.
不使用強迫/強制勞動(dòng)力
對于強迫/強制勞動(dòng)力的使用采取"零容忍"政策.
1.雇員必須可以不受任何懲罰的(財務(wù)或其它形式的)拒絕加班.
2. 不得對雇員收取入廠(chǎng)押金或雇傭押金.
3. 不得使用監獄勞動(dòng)力. 根據美國海關(guān)與邊防局,進(jìn)口監獄勞動(dòng)力生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)入美國是違法的.
公平懲戒措施
工人不得對如以下行為受到任何懲罰: 拒絕加班, 遲到, 做出次品或較差的生產(chǎn). 所有工廠(chǎng)對于懲戒措施/程序需要書(shū)面規則/政策, 且這些規則/政策需傳達于工人.
1. 懲戒措施必須符合所適用的當地法律.
2.Target對于雇員體罰采取"零容忍"政策.
3. "體罰"定義為"對一個(gè)人的身體采取的懲罰".
無(wú)歧視
***工人的雇用需根據其資格, 而不是性別, 種族, 個(gè)人特征或信仰.
1. 對于所有雇員都需要尊重以待. 包括他國雇員.
2. 除非有當地法律規定, 雇用時(shí)不得進(jìn)行懷孕/艾滋病毒檢測.
合理的工作時(shí)間與加班時(shí)間
***工作時(shí)間不得超過(guò)當地法律的規定
1. Target接受的每周最長(cháng)工作時(shí)間為60小時(shí)(包括加班時(shí)間在內). 如果當地法律規定的周最長(cháng)工作時(shí)間(包括加班時(shí)間在內)小于60小時(shí), 以當地法律為準.
2. 雇員每周需有至少一天休息(一周七天至少休息一天).
3. 雇員必須能夠不受任何懲罰的拒絕加班(財務(wù)的或其他任何懲罰).
4. 供應商必須知道且遵守進(jìn)行生產(chǎn)的每個(gè)國家當地的法律.
公平工資
1. 必須支付雇員所有工作時(shí)數. 必須使用考勤鐘或刷卡考勤系統來(lái)記錄雇員工作時(shí)數(正常工作時(shí)數和加班時(shí)數)---***Target不接受手工考勤表.
2. 必須遵守當地法律關(guān)于工資或加班補償的規定.
3. 即使某個(gè)國家未有加班工資的法律, 雇員也應當得到加班的額外補償.
4. 雇員工資需按時(shí)支付.
5. 任何工資中扣除項目需符合當地法律規定.
6. 雇員不該對毀損貨物負有責任.
不得雇傭童工
***Target對童工的定義: 14歲以下或當地法律規定的最小年齡以下-二者哪個(gè)大適用哪個(gè).
1. Target對于雇用童工采取"零容忍"政策. Target政策規定不接受童工生產(chǎn)的產(chǎn)品.
2. 學(xué)徒工計劃必須有書(shū)面的實(shí)施制度和程序, 且符合當地法律規定.
3. 工廠(chǎng)必須保存完整且準確的所有雇員人事紀錄, 包括"臨時(shí)工"與"季節工".
4. 供應商必須知道且遵守進(jìn)行生產(chǎn)的每個(gè)國家當地的法律.
原產(chǎn)國
1. 根據美國海關(guān)與邊防局, Target不接受任何通過(guò)非法轉運進(jìn)入美國的貨物.
2.對于虛假的原產(chǎn)國的聲明采取"零容忍"政策.
3. 根據美國海關(guān)與邊防局, 非法轉運是出于規避現有美國法律關(guān)于配額,禁運或禁令或獲取關(guān)稅優(yōu)惠待遇而進(jìn)行的虛假原產(chǎn)地信息聲明.
4. 根據美國海關(guān)與邊防局要求, 供應商/工廠(chǎng)應該對所有生產(chǎn)及進(jìn)/出口記錄保存五年.
***這些記錄應該在工廠(chǎng)至少保留一年, 而且, 如果要求提供應該在72小時(shí)內拿出.
零容忍政策/嚴重違犯
***任何時(shí)間對于以下四條標準中的任何一條的違犯, 工廠(chǎng)必須被定為"不遵約", 且3年內不得生產(chǎn)Target自有品牌產(chǎn)品:
***如果工廠(chǎng)在做Target產(chǎn)品, Target將不接受這些商品
1. 不得雇用/使用童工
2. 不得使用強迫/強制勞動(dòng)力
3. 公平懲戒措施且不得使用體罰
4. 原產(chǎn)國/不得進(jìn)行非法轉運貨物
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