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歐美客戶(hù)在Carrefour驗廠(chǎng)（家樂(lè )福）對中工資工時(shí)要求
歐美客戶(hù)在Carrefour驗廠(chǎng)（家樂(lè )福）對中工資工時(shí)要求
工資工時(shí)是所有客戶(hù)驗廠(chǎng)中都最關(guān)注的問(wèn)題，尤其是歐美客戶(hù)，以下是歐美客戶(hù)在Carrefour驗廠(chǎng)（家樂(lè )福）對中工資工時(shí)的相關(guān)要求
工資
1. 工人反映他們至少收到一個(gè)標準工作周的最低工資了嗎？
2. 工人得到了法律所賦予的福利了嗎？
3. 懷孕的工人是否得到了妥地法律規定的產(chǎn)婦權利？
4. 工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎？
5. 工人們能及時(shí)地拿到工資嗎？（符合勞動(dòng)合同規定）
6. 有扣除各種費用后，工人反映所有的工人的工資都能滿(mǎn)足他們的最低需要，并且能
提供一些可隨意支配的收入嗎？
7. 有進(jìn)入工廠(chǎng)前，工人給工人提供過(guò)一些有關(guān)工資的計算和易懂的書(shū)面信息嗎？
8. 工人反映他們是否收到工資單，工資單上寫(xiě)明了工資的具體情況嗎？
9. 作為一種訓誡方式，工人沒(méi)有被罰款嗎？
10. 工人覺(jué)得扣除后的工資能滿(mǎn)足當地條件的食品和住宿需要嗎？
11. 如果這些扣除是法律沒(méi)有規定的，它們經(jīng)過(guò)工人同意了嗎？
12. 工人反映所有的處罰方法都有記錄嗎？
13. 工廠(chǎng)收取工人多少住宿費？（水電費呢？）
14. 工廠(chǎng)收取工人多少伙食費？
工作時(shí)間
1. 工人反映他們的工們時(shí)間都有記錄嗎？
2. 工人反映他們每月工作經(jīng)常超過(guò) 48 小時(shí)嗎？
3. 工人反映他們每 7 天就有 1 天休息嗎？
4. 工人反映他們請假不論扣不扣工資都是按法律規定的嗎？
5. 工人們加班是自愿的嗎？
6. 工人反映他們知道不加班怎樣請假嗎？
7. 工人反映他們每周加班時(shí)間不超過(guò) 12 小時(shí)嗎？
8. 工人拿到國家法律規定的額外加班工資了嗎？
9. 工人休息日加班，拿到國家法律規定的加班工資了嗎？
10. 節假日加班，工人拿到國家法律規定的加班工資了嗎？
11. 一個(gè)標準工作周工作多少小時(shí)？（不算加班）
12. 過(guò)去 3 個(gè)月平均每天加班多少時(shí)間？
13. 一周工人加班多少時(shí)間？
以上問(wèn)題歐美客戶(hù)在Carrefour驗廠(chǎng)（家樂(lè )福）審核活動(dòng)中占據著(zhù)很大的分量。這些條款要求不達標將直接影響著(zhù)驗廠(chǎng)通過(guò)與否
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