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IKEA宜家驗廠(chǎng)員工訪(fǎng)談內容
1.工廠(chǎng)中年齡最小的工人是多少歲?
2.工廠(chǎng)有幫助學(xué)齡兒童獲得工作經(jīng)驗的程序嗎?
3.工廠(chǎng)有限制聘用18歲以下的工人嗎?
4.工廠(chǎng)用什麼程序核實(shí)工人的年齡?
5. 所有工人都自願在這工廠(chǎng)工作嗎? 工廠(chǎng)有什么方式保證工人是自願工作的?
6.工廠(chǎng)有囚犯工或是由軍隊/政府其他機構分配的工人嗎?
7.如果工人的輪班時(shí)間結束，他們可以自由離開(kāi)嗎?
8.門(mén)衛只是進(jìn)行正常的守衛工作嗎?如果那樣, 他們基本的工作是什麼?
9.工廠(chǎng)通過(guò)什么方式聘請工人？(通過(guò)報刊廣告、職介所、合同?)
10.如果工人有不端行為或惡劣的表現會(huì )受到什麼處分?
11.工廠(chǎng)會(huì )由於工人的年齡、民族、種族、宗教、性別、 性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人嗎?
12. 訓練有素的工人(如生產(chǎn)工人) 的最低薪金是多少? 未經(jīng)訓練的(如門(mén)衛, 實(shí)習生) 工人的最低薪金又是多少?
13.如何支付工人的薪金? (現金/鈔票/自動(dòng)支付/其他)
14.工人的薪金按什麼計算? (每小時(shí)/計件率/每天/其他)
15.工作時(shí)間被記錄在工時(shí)記錄卡嗎?
16.工廠(chǎng)多長(cháng)時(shí)間發(fā)一次工資? (每小時(shí)/每週/月度/其他)；
17.工人的薪金中有任何的扣款嗎?
18.有工人欠工廠(chǎng)的錢(qián)嗎?
19 兒童保健 病假 緊急事假 懷孕和月經(jīng)事假 假期 宗教和假日休假 及為社會(huì )安全作貢獻、生活、健康、工作者報償和其它保險責任範圍。)
20.津貼和/或者福利包括在計算最低工資嗎?
21 工廠(chǎng)有何激勵措施嗎(如獎金)?
22工廠(chǎng)有支付工人在培訓期間的工資嗎(若適用的話(huà))?
23廠(chǎng)有支付工人超時(shí)工作的工資嗎?
24工人最多連續工作多少天?
25工廠(chǎng)正常運作的時(shí)間是多少小時(shí)?
26工廠(chǎng)實(shí)行幾班倒工作制? a.每工作班是多少個(gè)小時(shí)?
27 怎麼計算超時(shí)工作的薪金(即工作日、 1.5 倍 休息日2倍 等)?
28工人每星期平均加班共多少小時(shí)?
29工人在正常工作日每日最多工作多少小時(shí)?
30工人每週最多工作多少個(gè)小時(shí)?
31工人每天有膳食時(shí)間嗎?
32工人每天有小息時(shí)間嗎? a.如果有, 每個(gè)小息的時(shí)間有多少?
33工人帶工作回家嗎? a.如果有, 怎麼確定這工作的薪金?
34工廠(chǎng)有急救用品可供使用嗎?
35工廠(chǎng)有受過(guò)專(zhuān)業(yè)醫療訓練的人員在場(chǎng)嗎?
36工廠(chǎng)有安全教育/訓練計劃嗎(如急救, 等)?
37工廠(chǎng)有滅火器和/或者灑水裝置嗎?
38廠(chǎng)內超過(guò)一層高的大廈有防火梯嗎?
39工廠(chǎng)免費提供個(gè)人防護器材給工人使用嗎?
40工人可無(wú)限使用飲用水嗎?
41工廠(chǎng)有多少間可使用的洗手間? (男性/女性)
42工廠(chǎng)有足夠的通風(fēng)和照明系統嗎?
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