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首頁(yè) >新聞中心NEXT供應商運營(yíng)守則8月更新！
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近期，英國第二大服裝零售商NEXT公布其2016年8月版供應商運營(yíng)守則。
原NEXT供應商運營(yíng)守則（Code of Practice Principle Standards）中的10個(gè)關(guān)鍵基本準則變更為以下9個(gè)：
1）No Forced Labour – Employment is freely chosen 無(wú)強迫勞工——自由選擇雇傭關(guān)系
2）Freedom of Association and the Right to Collective Bargaining 自由結社及集體談判權利
3）Safe and Healthy Working Conditions 安全及健康的工作條件
4）No Child Labour 無(wú)童工
5）Fair Wages and Benefits 公平的薪酬與福利
6）Lawful Working Hours 合法的工作時(shí)間
7）No Discrimination is Practiced 無(wú)歧視
8）Employment Security 用工安全
9）Respectful Treatment of Employees 尊重雇員
在新的供應商運營(yíng)守則標準中，NEXT也對其不同級別供應商明確了對應的審核要求：
Tier 1 Factory 一級工廠(chǎng)
成品供應商；
在生產(chǎn)NEXT產(chǎn)品前必須通過(guò)驗廠(chǎng)；
只有在生產(chǎn)現場(chǎng)可看到NEXT的品牌名稱(chēng)的二級分包商，才需要經(jīng)過(guò)一級工廠(chǎng)進(jìn)行上報。
Tier 2 Sub - Contractor 二級分包商
零件、樣品、工序、包材的分包商
如不屬于需上報的二級分包商之列，則暫無(wú)須驗廠(chǎng)
NEXT的審核標準是建立在ETI(Ethical Trading Initiative，英國道德貿易組織）基礎上的，審核均由其勞動(dòng)守則（COP）部門(mén)內部審核員執行。與很多其他的客戶(hù)驗廠(chǎng)不一樣，NEXT驗廠(chǎng)并不會(huì )給出明確的“通過(guò)”或“不通過(guò)”的結論，而是將結果分為了6等。
具體如下：
Cat6：
Cat5：
Cat4：
Cat3-1：
降級變化：
據NEXT公布的2016年報中稱(chēng)：
92%的NEXT產(chǎn)品是在Cat1~3審核等級的工廠(chǎng)中生產(chǎn)的
2015年NEXT在全球進(jìn)行了2074次審核，2016年可能會(huì )繼續增加
由上可見(jiàn)，NEXT對其供應商管控是相當重視的，審核過(guò)程中也相當重視供應商的透明度，并希望能與供應商保持良好的溝通，以期做到真實(shí)的改善。
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