Sears驗廠(chǎng)About Us
首頁(yè) >Sears驗廠(chǎng)SEARS驗廠(chǎng)的關(guān)注焦點(diǎn)與2016新政
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1. Sears關(guān)注焦點(diǎn)為：不一致（即資料偽造）
可以說(shuō)，Sears從2007年起的驗廠(chǎng)，主要查的就是一個(gè)問(wèn)題，不一致。
這個(gè)一直是他們對工廠(chǎng)的風(fēng)向標。出現了狀況，承認不一致，在他們看來(lái)，就有足夠的誠意和行動(dòng)表達與Sears長(cháng)久合作。
Sears提供的解決方法為：工資調查與改善計劃(WRIP)
而長(cháng)久合作的工廠(chǎng)可以加入他們的“工資調查與改善計劃”；加入這個(gè)計劃需要向Sears提交申請，批準后就可以正式開(kāi)始。
批準后的工廠(chǎng)無(wú)論是工時(shí)有問(wèn)題還是工資有問(wèn)題都不是問(wèn)題，只需要承諾在一個(gè)時(shí)間段內如何解決存在的工資工時(shí)問(wèn)題就好了。同時(shí)需要的行動(dòng)是，每3個(gè)月通過(guò)郵件的方式向工Sears公司自己的審核員提交現在的工資工時(shí)供評審；必要的時(shí)候，由其審核員安排內部審核，一般是6個(gè)月一次的，這種加入計劃的工廠(chǎng)只要完全透明就繼續正常下單出貨。
其詳細運作在此不多講，因為不是所有的工廠(chǎng)都愿意加入。
或者說(shuō)：工廠(chǎng)首先關(guān)注的是：如何避免被發(fā)現不一致。
我們提供的解決方法是：
所有人員全部打卡，所有人員對著(zhù)日歷寫(xiě)日期，以避免出錯，部門(mén)文員每周至少核對一次所有的記錄。人事部將每月的請假人員名單與其考勤核對。這樣日常做著(zhù)做著(zhù)，便能預防。而收到驗廠(chǎng)通知之時(shí)（一般有一個(gè)15天左右的窗口期），由工廠(chǎng)內部審核員負責核對所有的標簽與記錄；或者安排不同的部門(mén)交叉檢查，以確保容易出現問(wèn)題的標簽、倉庫記錄、生產(chǎn)記錄都與實(shí)際一致。
這是記錄的控制，另一個(gè)最直接出問(wèn)題的是CCTV記錄，即監控記錄。這已經(jīng)上升為一個(gè)必殺技，所以，你懂得，這真的很重要，不容作假。
相關(guān)事件與效應：最直接事件
當年的達標公證行（LW）為Sears御用驗廠(chǎng)審核方，所以他們一直在努力尋找工廠(chǎng)的不一致。而2014，達標和逸岸合并，現在叫ELEVATE（達岸）。達岸在部分客戶(hù)的驗廠(chǎng)中（比如AGS），就用CCTV記錄來(lái)核對員工的工時(shí)，而無(wú)CCTV記錄的提供，直接就上升到了不透明。
相關(guān)事件與效應：間接事件（Sears本身影響）
Sears對不一致的努力和態(tài)度在其接受ICTI標準之前，也間接催生了ICTI的透明度政策。
相關(guān)事件與效應：間接事件（Elevate影響）
江湖流傳這樣的傳說(shuō)，Target也將會(huì )與Elevate合作，在全國試點(diǎn)部分工廠(chǎng)實(shí)地操作尋找Target供應商存在的不透明和不一致。
2. Sears對計件所采用的方法叫比較法：通過(guò)法定總工資與工廠(chǎng)所得工資的比較來(lái)判定工資的支付是否足夠。
3. 除此以外，Sears的驗廠(chǎng)與其它驗廠(chǎng)的區別不大。其標準社會(huì )責任審核評估所有適用的當地法律法規的遵守程度，包括遵守法律、健康與安全、童工、強迫/奴隸勞工、販賣(mài)人口、騷擾/虐待、歧視、工時(shí)、工資與福利、結社自由、環(huán)境保護、通告與記錄。
大部分標準審核會(huì )在一天內完成。對于有多棟建筑或單元的大型工廠(chǎng)的初審或年審，或在以前審核中有重大問(wèn)題發(fā)現的工廠(chǎng)，可能還需要額外的一天。當工廠(chǎng)生產(chǎn)的商品是以Sears Holdings作為進(jìn)口商記錄時(shí)，并且工廠(chǎng)不在美國，有關(guān)海關(guān)貿易合作反恐計劃（C-TPAT）的問(wèn)題將被作為我們標準審核流程的一部分。盡管一個(gè)工廠(chǎng)一年有兩次社會(huì )責任審核，但是含有C-TPAT的問(wèn)題的審核一年只有一次。另外，不論有沒(méi)有C-TPAT問(wèn)題部分，標準社會(huì )責任審核的費用是相同的。
4. 標準審核評級：
環(huán)球服裝生產(chǎn)社會(huì )責任認證（WRAP）或SA8000認證可能使工廠(chǎng)豁免于標準審核，但前提是該工廠(chǎng)在最近12個(gè)月內已經(jīng)被Sears Holdings審核且評級是“合格”或“合格(帶不符項)”。
同時(shí)，SEARS會(huì )對生產(chǎn)玩具或嬰幼兒用品的工廠(chǎng)考慮國際玩具工業(yè)理事會(huì )（ICTI）豁免，所有豁免的工廠(chǎng)在ICTI網(wǎng)站上必須有“認證”或“待觀(guān)察”的等級狀態(tài)。
2016新政策：
2016年7月16日，SEARS公布其最新一版的社會(huì )責任要求指南。
該版最大的變更，是將分包商明確分為兩級：核心供應商及次級供應商，并對其提出不同的要求。
2015年版要求：
我們允許使用分包商，但是，工廠(chǎng)必須在開(kāi)始生產(chǎn)之前，將使用分包商的意向匯報給您的中間商，中間商有責任報告所有的分包商給到Sears Holdings社會(huì )責任部。包括所有用于生產(chǎn)或儲存Sears,Sears加拿大或Kmart產(chǎn)品的廠(chǎng)家。如果只是一個(gè)零配件分包出去，只有有標注、沖壓、成型或繡有商店名稱(chēng)或品牌的部件的廠(chǎng)家才需要進(jìn)行登記。
未經(jīng)授權的外發(fā)將導致1萬(wàn)美元的罰金。
2016年版要求：
我們不允許Sears或Kmart產(chǎn)品的核心生產(chǎn)廠(chǎng)家將以下核心工序進(jìn)行外發(fā)：裁剪、縫紉、縫合、組裝、熨燙、包裝等。
我們允許Sears或Kmart產(chǎn)品的核心生產(chǎn)廠(chǎng)家將次級工序進(jìn)行外發(fā)，包括：刺繡、凸印、絲印、沖壓、染色、水洗、裁絨、包邊、上膠、成品或包裝好產(chǎn)品的儲存、金屬沖壓、壓鑄、成型、超音波焊接、焊接、藤條編織、噴粉、打磨和搪瓷加工。
客戶(hù)背景：Kmart與Sears：
凱馬特（Kmart）是美國老牌的零售買(mǎi)家，于1962年成立；2005年，凱馬特收購西爾斯百貨（Sears）后組成了西爾斯控股集團（Sears Holdings Corporation）成為了全球第三大零售商。
2006年，Sears驗廠(chǎng)團隊與Kmart團隊一起對Kmart的驗廠(chǎng)進(jìn)行變革，現在整個(gè)集團實(shí)施統一的驗廠(chǎng)標準，就是Sears的驗廠(chǎng)標準。
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