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義烏市XX飾品有限公司坐落于義烏市荷葉塘工業(yè)區，是一家集生產(chǎn)、貿易于一體的工貿有限公司，擁有進(jìn)出口權。主要出口美國、加拿大、英國等，環(huán)保檢測過(guò)關(guān)。公司秉承“智者先悟，仁者先聚，勇者先達”的經(jīng)營(yíng)理念，堅持”令客戶(hù)更具競爭優(yōu)勢，讓消費者更覺(jué)物超所值”的原則為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
義烏市XX飾品有限公司合作Macy's驗廠(chǎng)，本次驗廠(chǎng)董老師通過(guò)對工廠(chǎng)現場(chǎng)的走訪(fǎng)，初步整理出現場(chǎng)整改方案，并且對于工廠(chǎng)文件體系方面提出符合Macy's驗廠(chǎng)體系文件；對于工廠(chǎng)提出的現場(chǎng)整改后，對于相關(guān)負責人進(jìn)行Macy's驗廠(chǎng)的初步會(huì )議宣導，后期的措施跟進(jìn)落實(shí)，真正做到PDCA的循環(huán)跟進(jìn)；教會(huì )工廠(chǎng)基本的應對驗廠(chǎng)的技巧和措施。
梅西驗廠(chǎng)中的重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題點(diǎn)
擁有百年歷史的Macy's對供應商的嚴格要求，同時(shí)也制定了最為全面的工廠(chǎng)評估標準。在這份標準中涉及到工廠(chǎng)的基本資料、雇傭政策、報酬和工作時(shí)間、健康安全等5大方面179個(gè)問(wèn)題。
在雇傭政策中Macy's歷來(lái)對童工和強迫勞動(dòng)方面的問(wèn)題給予很大重視，當然這兩個(gè)問(wèn)題也是其它公司的關(guān)注重點(diǎn)。除此，對于員工意識（主要是對勞動(dòng)法和人事政策的理解）也同樣給予了高度的關(guān)注。
而在報酬和工作時(shí)間方面，Macy's對工廠(chǎng)給予員工福利待遇方面對有一定的要求。如法定的福利是否提供給員工，以及對員工扣款后工資的額度都要求高于最低工資標準。同時(shí)作為連鎖的百貨公司，商品種類(lèi)不可避免的會(huì )包含服裝，所以在工廠(chǎng)的生產(chǎn)過(guò)程中Macy's要求工廠(chǎng)建立書(shū)面的斷針政策。在斷針政策方面Macy's要求工廠(chǎng)建立書(shū)面政策的同時(shí)，對于產(chǎn)品在完成和出貨時(shí)都被要求通過(guò)斷針掃描。
以上僅僅只是Macy's評估標準中幾個(gè)被關(guān)注度較高的問(wèn)題，還有員工的工作條件中對員工是否按性別提供廁所的要求以及消防方面對出口的細節要求（如出口的寬度等要求）都能體現Macy's工廠(chǎng)評估的全面，在此就不做一一介紹了。
溫馨提示：康華作為驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì )責任驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)及反恐驗廠(chǎng),提供BSCI驗廠(chǎng)，沃爾瑪驗廠(chǎng),迪士尼驗廠(chǎng)等驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導服務(wù)！
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