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東莞XX箱包制品有限公司合作ETI驗廠(chǎng)
東莞xx箱包制品有限公司位于廣東省東莞市東莞厚街鎮環(huán)岡,交通便利，我們屬于外資企業(yè)，改革開(kāi)放以來(lái)，我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)一直穩中有進(jìn)，主要從事：旅行箱制造。
東莞xx箱包制品有限公司與康華合作ETI驗廠(chǎng)，本次驗廠(chǎng)主要由李老師負責輔導。 李老師與工廠(chǎng)的相關(guān)人員一起整合工廠(chǎng)所有相關(guān)的信息，確認清楚工廠(chǎng)的現狀 ，針對工廠(chǎng)狀況設計最為合理及成本最優(yōu)化的方案。針對方案設計進(jìn)行相應的有效整改措施 。在落實(shí)過(guò)程中出現的問(wèn)題，進(jìn)行適當修訂；對落實(shí)過(guò)程碰到可以再優(yōu)化的點(diǎn)，進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化。全面按照落實(shí)完整改項目后，進(jìn)行模擬驗廠(chǎng)，咨詢(xún)老師審核當天陪同，全程跟進(jìn)驗廠(chǎng)進(jìn)度，對驗廠(chǎng)當天發(fā)生的意外情況進(jìn)行有效處理。
ETI驗廠(chǎng)小知識分享：
ETI認證咨詢(xún)的法律法規如下：
一.自由選擇雇傭關(guān)系
1.不可以使用強制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力
2.雇員不應被要求交納押金或把他們的身份證交給雇主，在給出合理的預先通知之后，雇員可以自由地離開(kāi)其雇主
二.尊重結社自由和工會(huì )代表勞方進(jìn)行勞資談判的權利
1.所有雇員毫無(wú)例外地具有加入或組織成其自己選擇的工會(huì )權利和進(jìn)行集體勞資談判的權利
2.雇主對于工會(huì )的行為和他們的組織活動(dòng)，要采取放寬的態(tài)度
3.不能歧視職工代表
三.安全衛生的工作環(huán)境
1.提供安全衛生的工作環(huán)境，并要考慮到行業(yè)的普遍常識和任何特殊危險性
2.應對雇員進(jìn)行定期的健康和安全培訓，并保持相關(guān)記錄
3.提供清潔的廁所設施和飲用水
4.提供清潔，安全并滿(mǎn)足雇員基本要求的宿舍
5.采用本法規的公司，應該指定高級管理人員代表對健康和安全負責
四.不可使用童工
1.不能再新招收童工
2.不可雇傭兒童和18周歲以下的青少年在夜間或危險條件下工作
3.這些政策和程序必須與相關(guān)的ILO標準條款一致
更多與ETI認證咨詢(xún)相關(guān)的內容請參閱：ETI認證咨詢(xún)的內容
溫馨提示：康華作為驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì )責任驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)及反恐驗廠(chǎng),提供BSCI驗廠(chǎng)，沃爾瑪驗廠(chǎng),迪士尼驗廠(chǎng)等驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導服務(wù)！
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