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義烏市XX飾品商行合作ICS驗廠(chǎng)
義烏市XX飾品商行成立于1998年。是一家有限責任公司，主要面象全國市場(chǎng)，客戶(hù)群為中小型企業(yè)。員工人數77人，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)在發(fā)展中樹(shù)立起良好的社會(huì )形象。憑借專(zhuān)業(yè)的水平和成熟的技術(shù)。公司將始終堅持“質(zhì)量第一，信譽(yù)第一”的宗旨，以科學(xué)的管理手段，雄厚的技術(shù)力量，將不斷深化改革，創(chuàng )新機制，適應市場(chǎng)，全面發(fā)展。
義烏市XX飾品商行與康華合作ICS驗廠(chǎng)，本次驗廠(chǎng)由邱老師負責輔導。 邱老師在咨詢(xún)過(guò)程中采用了雙方互動(dòng)和深入參與式的咨詢(xún)模式，給企業(yè)體系實(shí)施和管理提供了良好的方法和思路。
ICS驗廠(chǎng)小知識分享：
ICS驗廠(chǎng)指定審核公司有BV、SGS、ITS、CSCC
ICS驗廠(chǎng)的針對對象是來(lái)源于國家中制造非食品的消費產(chǎn)品的直接供應商，目前為止，ICS已經(jīng)向其它法國的零售商開(kāi)放，為了避免反復多余的審核驗廠(chǎng)，ICS驗廠(chǎng)一般由ICS成員自發(fā)進(jìn)行，審核結果保存在ICS的數據庫中。
目前為止，最具代表性的為家樂(lè )福的ICS驗廠(chǎng)，ICS驗廠(chǎng)和其它驗廠(chǎng)有一定的相似性，同樣是對童工、工資工時(shí)、歧視、自由、責任做出一定的要求，根據ICS公約，小于15歲的均屬于童工，15歲是勞動(dòng)組織規定的界限，當然地方規定也層出不窮。ICS驗廠(chǎng)也對員工自由度有一定的要求，保證所有員工在一個(gè)開(kāi)放自由的環(huán)境中工作生活。
部分ICS驗廠(chǎng)最新標準列舉如下：
1、ICS驗廠(chǎng)標準之工作時(shí)間：
按照國家法律法規標準48小時(shí)每星期，可以拒絕加班。加班自愿和加班不能超過(guò)12個(gè)小時(shí)每星期，連續6個(gè)工作日后必休息1天
2.ICS驗廠(chǎng)標準之員工自由：
工人可以在工作場(chǎng)所自由活動(dòng)，員工可以自由離開(kāi)并合理通知，工廠(chǎng)不能延遲發(fā)工資紿工人。
3. ICS驗廠(chǎng)標準之童工：?jiǎn)T工年齡不小于15歲-必要時(shí)遵照地方規定。
4. ICS驗廠(chǎng)標準之歧視：對特員工禁止歧視
5. ICS驗廠(chǎng)標準之尊重自主結社和有效重視權利勞動(dòng)關(guān)系
6. ICS驗廠(chǎng)標準之工資：滿(mǎn)足地方最低工資標準，應有書(shū)面工資單，要繳納社臺保險。
溫馨提示：康華作為驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì )責任驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)及反恐驗廠(chǎng),提供BSCI驗廠(chǎng)，沃爾瑪驗廠(chǎng),迪士尼驗廠(chǎng)等驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導服務(wù)！
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