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廣州XX皮具有限公司是休閑包、電腦公文包、電腦背包、戶(hù)外登山背囊、禮品袋、學(xué)生書(shū)包、帆布休閑包、拖輪袋、時(shí)尚女包、休閑女包等產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)研發(fā)及生產(chǎn)加工的公司，擁有完整、科學(xué)的研發(fā)團隊及質(zhì)量管理體系。廣州XX皮具有限公司的誠信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認可。
廣州XX皮具有限公司與康華合作BSCI驗廠(chǎng)，本次驗廠(chǎng)主要由劉老師進(jìn)行輔導，老師通過(guò)對工廠(chǎng)現場(chǎng)的走訪(fǎng)，初步整理出現場(chǎng)整改方案，并且對于工廠(chǎng)文件體系方面提出符合BSCI驗廠(chǎng)體系文件,同時(shí)協(xié)助工廠(chǎng)做到BSCI驗廠(chǎng)的落實(shí),教會(huì )工廠(chǎng)基本的應對驗廠(chǎng)的技巧和措施。
BSCI零容忍問(wèn)題定義
童工
?年齡未滿(mǎn)15周歲的工人（或者若該國規定的最低法定年齡，則是年齡未滿(mǎn)14周歲的工人）
?未滿(mǎn)18周歲的工人遭受最?lèi)毫有问降耐趧?dòng)（強迫勞動(dòng)、賣(mài)淫、色情和非法活動(dòng)）
強迫勞動(dòng)和非人道待遇
?不允許工人按自身意愿離開(kāi)工作場(chǎng)所（車(chē)間），包括不按其意愿強迫他們加班工作
?使用暴力或暴力威脅恐嚇工人，并迫使他們工作
?非人道或有辱人格的待遇、體罰（包括性暴力）、精神或身體脅迫和/或言語(yǔ)虐待
職業(yè)健康與安全
?對工人健康、安全和/或生命構成迫切和主要威脅的職業(yè)健康與安全違規行為
不道德的商業(yè)行為
?嘗試賄賂審核員 - 點(diǎn)擊這里查看《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規定》
和相關(guān)法規參考信息鏈接
?故意在供應鏈中做出虛假陳述（如隱瞞生產(chǎn)車(chē)間）
所有問(wèn)題必須符合下列條件方可被視為零容忍問(wèn)題：
?審核時(shí)公然出現的問(wèn)題
溫馨提示：康華作為驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì )責任驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)及反恐驗廠(chǎng),提供BSCI驗廠(chǎng)，沃爾瑪驗廠(chǎng),迪士尼驗廠(chǎng)等驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導服務(wù)！
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