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浙江XX廚具有限公司合作SA8000驗廠(chǎng)
浙江XX廚具有限公司位于浙江省蘭溪市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區映月路。公司創(chuàng )建于2010年5月，公司注冊資本2700萬(wàn)元，占地面積130畝，建筑面積24000平方米，是一家集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體專(zhuān)業(yè)從事鋁制品廚具、不銹鋼廚具的民營(yíng)企業(yè)。
浙江XX廚具有限公司合作SA8000驗廠(chǎng),咨詢(xún)老師與工廠(chǎng)的相關(guān)人員一起整合工廠(chǎng)所有相關(guān)的信息，確認清楚工廠(chǎng)的現狀，針對工廠(chǎng)狀況設計最為合理及成本最優(yōu)化的方案。針對方案設計進(jìn)行相應的有效整改措施在落實(shí)過(guò)程中出現的問(wèn)題，進(jìn)行適當修訂；對落實(shí)過(guò)程碰到可以再優(yōu)化的點(diǎn)，進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化。全面按照落實(shí)完整改項目后，進(jìn)行模擬驗廠(chǎng)，咨詢(xún)老師審核當天陪同，全程跟進(jìn)驗廠(chǎng)進(jìn)度，對驗廠(chǎng)當天發(fā)生的意外情況進(jìn)行有效處理。
sa8000認證咨詢(xún)標準-工資報酬
11工廠(chǎng)應保證在一個(gè)標準工作周內(不包括加班)所付工資總能至少達到法定或行業(yè)最低工資標準或集體談判協(xié)議(如適用)。工資應滿(mǎn)足員工基本需要，以及提供一些可隨意支配的收入。
1..2工廠(chǎng)應保證不因懲戒目的而扣減工資，除非符合以下條件：
a)這種出于懲戒扣減工資得到國家法律許可;
b)獲得自由集體談判的同意。
1.3組織應確保在每個(gè)支薪期向員工清楚詳細地定期以書(shū)面形式列明工資、待遇構成;組織還應保證全部工資、待遇以方便員工的形式支付，不得在任何情況下延遲或用限制的形式(如購物代金券、優(yōu)惠券、期票)支付。
1.4所有加班應按照國家規定或按照已制定的集體談判協(xié)議支付加班津貼，如果在一些國家法律未規定加班津貼或者沒(méi)有集體談判協(xié)議，則加班津貼應以額外的比率或根據普遍行業(yè)標準確定，無(wú)論哪種情況應更符合工人利益。
1.5組織應保證不采取純勞務(wù)合同安排，連續的短期合約及/或虛假的學(xué)徒工制度以規避涉及勞動(dòng)和社會(huì )保障條例的適用法律所規定的對員工應盡的義務(wù)。
溫馨提示：康華作為驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì )責任驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)及反恐驗廠(chǎng),提供BSCI驗廠(chǎng)，沃爾瑪驗廠(chǎng),迪士尼驗廠(chǎng)等驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導服務(wù)！
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