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義烏市XX針織有限公司合作NBCU驗廠(chǎng)
義烏市XX針織有限公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)各式多功能無(wú)縫頭巾，工廠(chǎng)目前的生產(chǎn)能力在國內名列前茅，義烏市XX針織有限公司現有無(wú)縫頭巾400多個(gè)花色.(國內最大的無(wú)縫頭巾生產(chǎn)廠(chǎng)家).通過(guò)管理體系認證咨詢(xún) ISO9001，廠(chǎng)房占地面積2000 平方米，員工人數11 - 50 人，產(chǎn)品遠銷(xiāo)全國;港澳臺地區;日本;北美;西歐。
義烏市XX針織有限公司與康華合作NBCU驗廠(chǎng)，咨詢(xún)老師在咨詢(xún)過(guò)程中采用了雙方互動(dòng)和深入參與式的咨詢(xún)模式，給企業(yè)體系實(shí)施和管理提供了良好的方法和思路。
我們期望NBC 環(huán)球所有的產(chǎn)品供應商能做出跟我們同樣的承諾。我們要求NBC 環(huán)球所有的產(chǎn)品供應商至少符合以下標準：
童工 NBC 環(huán)球供應商不應該雇用童工。雇用16 歲以下未成年人的工廠(chǎng)將被視為違反行
為守則，酌情立即終止合同。
強迫勞動(dòng) 供應商不能強迫員工從事非自愿性勞動(dòng)，不論是以監禁、擔保、契約或是其他任何方式。
騷擾 尊重每名員工，不得使用武力、不得懲罰或虐待員工。
非歧視性 供應商要運用公平雇傭原則，不因雇員的種族、宗教、年齡、國籍、社會(huì )或倫理準則、性別、政治觀(guān)點(diǎn)或身體殘疾而影響薪資、福利、晉升和合同的中止。
結社 供應商應該尊重員工結社、集體協(xié)商的權利, 不得懲罰。
健康與安全 供應商應該遵守所有適用的法律法規，為員工提供一個(gè)安全與健康的工作環(huán)境。該要求對員工宿舍同樣適用。
福利待遇 供應商至少要遵守所有適用的關(guān)于工資和工時(shí)的法律法規，包括最低工資、加班、
最高加班小時(shí)及其它福利待遇，提供合法的福利待遇。如果當地法律沒(méi)有對加班費
的規定，供應商至少要付給加班工人正常工資。員工有權利每七天休息一次。
環(huán)境保護 供應商要遵守所有適用的包括當地和國家的環(huán)境法律法規。
不當支付 供應商要遵守所有關(guān)于處理不當或非法支付的法律，在審核過(guò)程中，不
同意、不承諾或授權向NBC 環(huán)球審核員支付任何金錢(qián)或提供任何價(jià)值。
監察與合規 供應商要授權NBC 環(huán)球和指定的合作伙伴（包括第三方）進(jìn)行監察活動(dòng)以確保符合該行為準則，包括供應商現場(chǎng)及員工宿舍的監察，回顧與雇傭和面試相關(guān)的記
錄。供應商需要保存并提供所有的文檔，確保合規。
溫馨提示：康華作為驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì )責任驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)及反恐驗廠(chǎng),提供BSCI驗廠(chǎng)，沃爾瑪驗廠(chǎng),迪士尼驗廠(chǎng)等驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導服務(wù)！
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