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義烏市XX進(jìn)出口有限公司合作客戶(hù)人權+品質(zhì)驗廠(chǎng)
義烏市XX進(jìn)出口有限公司成立于2008年，是專(zhuān)業(yè)的包袋類(lèi)生產(chǎn)商，擁有完善的設計師及生產(chǎn)團隊.有自營(yíng)進(jìn)出口權.生產(chǎn)項目主要以OEM客戶(hù)指定包袋為主，客戶(hù)多為國內外進(jìn)出口公司及國外時(shí)尚奢侈品公司。
義烏市XX進(jìn)出口有限公司與康華合作客戶(hù)人權+品質(zhì)驗廠(chǎng)，本次客戶(hù)人權驗廠(chǎng)由管老師進(jìn)行負責輔導。管老師與工廠(chǎng)的相關(guān)人員一起整合工廠(chǎng)所有相關(guān)的信息，確認清楚工廠(chǎng)的現狀，針對工廠(chǎng)狀況設計最為合理及成本最優(yōu)化的方案。針對方案設計進(jìn)行相應的有效整改措施；在落實(shí)過(guò)程中出現的問(wèn)題，進(jìn)行適當修訂；對落實(shí)過(guò)程碰到可以再優(yōu)化的點(diǎn)，進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化。全面按照落實(shí)完整改項目后，進(jìn)行模擬驗廠(chǎng)，管老師審核當天陪同，全程跟進(jìn)驗廠(chǎng)進(jìn)度，對驗廠(chǎng)當天發(fā)生的意外情況進(jìn)行有效處理。
工廠(chǎng)部分自檢表
1、工廠(chǎng)規定最低工作年齡是多少？
2、有無(wú)針對學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗強化培訓計劃？
3、對不滿(mǎn)18周歲的工人是否有限制？
4、工廠(chǎng)采用什么措施確定工人的年齡？
5、所有的工人是否自愿工作？工廠(chǎng)如何確保所有工人都是自愿工作？
6、工廠(chǎng)是否有囚犯或被軍隊或當地政府委派的工人？
7、下班時(shí)工人是否可以自由離開(kāi)工廠(chǎng)？
8、警衛是否只是負責工廠(chǎng)的財產(chǎn)和運作的安全？如果是，那他們的職責是什么？
9、工人是如何招聘進(jìn)來(lái)的？
10、工人行為不當或表現不佳，采取什么處罰機制？
11、工廠(chǎng)的招聘是否基于年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國籍？
12、熟手工人的最低工資是多少？非熟手工人？
13、工人工資通過(guò)什么方式支付？現金、銀行轉賬和支票等
14、工人的工資是計件、計時(shí)或月薪？
溫馨提示：康華作為驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì )責任驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)及反恐驗廠(chǎng),提供BSCI驗廠(chǎng)，沃爾瑪驗廠(chǎng),迪士尼驗廠(chǎng)等驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導服務(wù)！
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