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浙江XX針織有限公司與康華合作WRAP驗廠(chǎng)
浙江XX針織有限公司創(chuàng )始于1997年，是一家生產(chǎn)一次成型無(wú)縫內衣（服裝）產(chǎn)品的大規模專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家。品牌主要有怡婷和愛(ài)比翼。該公司擁有龐大的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，產(chǎn)品遍及全國各省、直轄市、自治區；遠銷(xiāo)日本、韓國、西班牙及歐美國家。該公司注重舉才納賢，擁有一批具有豐富管理經(jīng)驗及精堪專(zhuān)業(yè)技能的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，該公司擁有標準廠(chǎng)房及辦公場(chǎng)所12000平方米，固定資產(chǎn)投入6000萬(wàn)元。
浙江XX針織有限公司與康華合作WRAP驗廠(chǎng)，咨詢(xún)老師在咨詢(xún)過(guò)程中采用了雙方互動(dòng)和深入參與式的咨詢(xún)模式，給企業(yè)體系實(shí)施和管理提供了良好的方法和思路。
WRAP原則：
符合法律法規企業(yè)須遵守其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所在地的法律和法規。
禁止使用強制勞工企業(yè)不得使用非自愿或強制勞工。
禁止使用童工企業(yè)不得雇用任何未滿(mǎn)14歲或低于法定最低就業(yè)年齡的員工，以上述最高年齡為準，或雇傭就業(yè)與義務(wù)教育干擾沖突的員工。
禁止騷擾或虐待勞工企業(yè)須提供一個(gè)不存在來(lái)自上司或同事的任何形式的騷擾、虐待或體罰的工作環(huán)境。
符合薪酬與福利規定企業(yè)須最少付給員工當地法定的最低總報酬，包括所有指定工資、津貼和福利。
符合工作時(shí)間法規每日工時(shí)及每周工作日數不得超過(guò)企業(yè)所在國的法定限制。除非因應付緊急業(yè)務(wù)的需要，企業(yè)須每七天為員工提供至少一日的休息。
禁止歧視企業(yè)須根據員工的工作能力，而非其特征或信念來(lái)雇用、支付報酬、晉升和解雇員工。
符合健康與安全標準企業(yè)須提供安全和健康的工作環(huán)境。若企業(yè)為員工提供住宿，須保證宿舍的安全和衛生。
保障結社自由及集體談判根據當地國家法規，企業(yè)須承認和尊重員工行使其自由結社及集體談判的合法權利。
符合環(huán)境管理要求企業(yè)須遵守適用于其營(yíng)運的環(huán)境管理條例、法規和標準，并遵守其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所在地的環(huán)境保護慣例。
符合海關(guān)安全規定企業(yè)須遵守適用的海關(guān)法令，特別是要建立并持續執行符合有關(guān)防止非法轉運商品海關(guān)法令的方案。
符合生產(chǎn)和服務(wù)單位安全規定企業(yè)須維持其安保程序，以防止未經(jīng)許可的貨物（如毒品、爆炸物、生物危險品和／或其它違禁品）混入出口貨箱
溫馨提示：康華作為驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì )責任驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)及反恐驗廠(chǎng),提供BSCI驗廠(chǎng)，沃爾瑪驗廠(chǎng),迪士尼驗廠(chǎng)等驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導服務(wù)！
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