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義烏市xx文體用品有限公司本著(zhù)“客戶(hù)第一，誠信至上”的原則，擁有一支較強的隊伍并和國內多家機構強強聯(lián)手，研發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權。
義烏市xx文體用品有限公司與康華合作sedex2p驗廠(chǎng),本次驗廠(chǎng)裴老師通過(guò)對工廠(chǎng)現場(chǎng)的走訪(fǎng)，初步整理出現場(chǎng)整改方案，同時(shí)對于工廠(chǎng)全體人員sedex2p的相關(guān)體系文件的貫徹和培訓，真正做到不僅僅是做驗廠(chǎng)，教會(huì )工廠(chǎng)基本的應對驗廠(chǎng)的技巧和措施。
sedex驗廠(chǎng)對企業(yè)工資工時(shí)的要求
1.無(wú)論什么企業(yè)在工作日超出8小時(shí)外的時(shí)間算作加班，加班費為正常薪資的150%
2. 企業(yè)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，優(yōu)先考慮補休；不能安排補休的，按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標準的200%支付勞動(dòng)者工資。
3. 補休必須在一個(gè)支付周期內提供
綜合計時(shí)
年總天數 全年休息天數 法定假日天數 全年正常工作天數 365 －104 －11 ＝250
全年正常工作時(shí)間＝250（天）X8（小時(shí)/天）＝2,000（小時(shí)）
全年法律規定的總工作時(shí)間＝2,440（小時(shí)）
綜合計時(shí)的特點(diǎn)： 實(shí)行綜合計時(shí)的工廠(chǎng)，有以下豁免：
1）七天有一天休息；
2）每天加班不能超過(guò)3小時(shí)（在工人體力能承受的條件下）
對于超出正常上班時(shí)間的每周40小時(shí)的加班，晚上加班需支付平時(shí)薪資的150％，周六或周日需支付平時(shí)薪資的200％；對于法定假日的加班，工廠(chǎng)必須按平時(shí)薪資的300％支付工人。
企業(yè)在做驗廠(chǎng)時(shí)，越是細節的問(wèn)題就應該特別注意，這樣才能順利通過(guò)企業(yè)驗廠(chǎng)。
溫馨提示：康華作為驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì )責任驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)及反恐驗廠(chǎng),提供BSCI驗廠(chǎng)，沃爾瑪驗廠(chǎng),迪士尼驗廠(chǎng)等驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導服務(wù)！
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