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義烏市XX箱包有限公司與康華合作雅芳人權驗廠(chǎng)
義烏市XX箱包有限公司是一家以生產(chǎn)加工贈品包; 時(shí)裝包; 旅行包; 化妝包; 沙灘包; 錢(qián)包; 購物袋; 書(shū)包; 男式襯衫; 女式襯衫; 男童襯衫; 女童襯衫為主的企業(yè)，公司辦公地址位于浙江 義烏市 浙江省義北工業(yè)園區。公司秉承“誠信、專(zhuān)業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念,堅持用戶(hù)至上、質(zhì)量第一，經(jīng)過(guò)不斷的努力和超越已經(jīng)成為一家在行業(yè)內具有相當規模、較大影響力、發(fā)展迅速的企業(yè)之一。
義烏市XX箱包有限公司與康華合作雅芳人權驗廠(chǎng)，咨詢(xún)老師與工廠(chǎng)的相關(guān)人員一起整合工廠(chǎng)所有相關(guān)的信息，確認清楚工廠(chǎng)的現狀 ，針對工廠(chǎng)狀況設計最為合理及成本最優(yōu)化的方案。針對方案設計進(jìn)行相應的有效整改措施 在落實(shí)過(guò)程中出現的問(wèn)題，進(jìn)行適當修訂；對落實(shí)過(guò)程碰到可以再優(yōu)化的點(diǎn)，進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化。
雅芳人權童工方面評估要點(diǎn)：
必須保留所有工人年齡證明文件的副本，審核時(shí)要注意文件副本是否是工人自己的身份證明文件；
巡視工廠(chǎng)時(shí)，檢查所有區域確保工廠(chǎng)不雇傭童工（盡管在工廠(chǎng)里面的兒童不是工人，應建議工廠(chǎng)不應讓他們在生產(chǎn)區域出現）；
現場(chǎng)隨機抽查的工人必須有對應的身份證明文件和勞動(dòng)合同。
雅芳人權員工訪(fǎng)談方面評估要點(diǎn)：
挑選參與面談的工人時(shí)，必須遵從隨機原則，并且在管理層不在場(chǎng)的情況下進(jìn)行；
進(jìn)行工人面談的目的是對工廠(chǎng)的工作環(huán)境、稽核的記錄和管理層的聲明進(jìn)行確認；
員工上班時(shí)可以上洗手間和喝水，這些權利不應受到限制。
溫馨提示：康華作為驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì )責任驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)及反恐驗廠(chǎng),提供BSCI驗廠(chǎng)，沃爾瑪驗廠(chǎng),迪士尼驗廠(chǎng)等驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導服務(wù)！
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