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首頁(yè) >新聞中心ICTI審核常見(jiàn)問(wèn)題及嚴重程度（2）
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ICTI驗廠(chǎng)是指歐美采購商委托國際第三方公正機構（如：ITS、SGS、UL等）對自己的供應商進(jìn)行ICTI審核和認證咨詢(xún)。評級分為三級：A級、B級、C級，主要內容包括：童工、工資、工時(shí)、職業(yè)健康、環(huán)境保護、安全防護、員工訪(fǎng)談等。
ICTI驗廠(chǎng)中，有些問(wèn)題很容易被疏忽，但是一出現后果又很?chē)乐?，甚至被取消訂單丟客戶(hù)：
1：工廠(chǎng)疏忽：外發(fā)產(chǎn)品到監獄加工。外發(fā)產(chǎn)品到監獄加工在很多地區非常普遍，按照中國法律也不違規，但是在西方客戶(hù)價(jià)值觀(guān)里，這是非常嚴重的侵犯人權的事情。
導致問(wèn)題：囚工
嚴重程度：★★★★★
相關(guān)要求：工廠(chǎng)應該確保員工擁有根據自己意愿自由工作的權利，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第88條：用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動(dòng)者造成損害的，應當承擔賠償責任：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；
侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的；
勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給勞動(dòng)者身心健康造成嚴重損害的。
備注：按照法律工廠(chǎng)外發(fā)貨物到監獄并沒(méi)有法律責任，但是第三方審核報告上會(huì )體現這條法律。·
2：工廠(chǎng)疏忽：部分工廠(chǎng)并非法律規定的乙肝表面抗原攜帶者禁止從事的工作，但是在員工入職前對員工是否攜帶乙肝表面抗原進(jìn)行檢測。
導致問(wèn)題：歧視
嚴重程度：★★★★★
相關(guān)要求：《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規定》第十九條，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。用人單位招用人員，除國家法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學(xué)指標作為體檢標準。
3：工廠(chǎng)疏忽：有些生產(chǎn)貴重物品的企業(yè)例如珠寶，電子元器件等，在大門(mén)出入時(shí)需要例行檢查，但是保安培訓不到位，很容易滋生搜身問(wèn)題。
導致問(wèn)題：搜身
嚴重程度：★★★★★
相關(guān)要求：《中華人民共和國憲法》第37條：中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由公安機關(guān)執行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。
4：工廠(chǎng)疏忽：營(yíng)業(yè)執照地址跟審核地址不一致
導致問(wèn)題：營(yíng)業(yè)執照未更新
嚴重程度：★★★☆☆
相關(guān)要求：《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》第
相關(guān)要求：《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》第17條：企業(yè)法人改變名稱(chēng)、住所、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、法定代表人、經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、注冊資金、經(jīng)營(yíng)期限，以及增設或者撤銷(xiāo)分支機構，應當申請辦理變更登記。
5：工廠(chǎng)疏忽：同一崗位，臨時(shí)工與正式工待遇不一樣！來(lái)了旺季，找些臨時(shí)工應急是很普遍的事情，但是如果工資計算方式不一樣就麻煩了！
導致問(wèn)題：同工同酬
嚴重程度：★★★★☆
相關(guān)要求：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第46條：工資分配應當遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
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