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首頁(yè) >新聞中心ICS驗廠(chǎng)標準最新條款
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1.禁止童工
在家樂(lè )福憲章里, 我們要求我們的供應商不構成童工小于15歲 (協(xié)議 ILO (國際勞動(dòng)組織)). (除了協(xié)議 ILO(國際勞動(dòng)組織) 對于發(fā)展中國家 = 14 )歲
地方規定比我們憲章更嚴厲的時(shí)候，地方規定申請 (不包括: 在中國在16歲前工作)
地方規定比我們憲章不嚴厲的時(shí)候，(不包括: 在孟加拉國, 從12歲工作), 無(wú)論如何，憲章規定要大于14歲.禁止強迫，抵押，契約和犯人勞動(dòng)
2.無(wú)強迫的，無(wú)威脅或無(wú)意的勞動(dòng)
工人自由來(lái)去工作場(chǎng)所
工人可自由的離開(kāi)在給予的合理通知
工人不需要住房金和身份證
無(wú)避所
延遲發(fā)工資給工人
收押金
被證實(shí)的強迫勞動(dòng)
制止身份證
在晚上工作的押金
自由活動(dòng) (禁止在下班后離開(kāi)工廠(chǎng), 辭職)
犯人)
3.ICS驗廠(chǎng)禁止歧視，折磨和濫用
對待員工沒(méi)歧視, 補償, 有權練習 提升, 終止或退休基于如下:
年齡, 種族, 祖籍;
宗教;殘疾;
色情;
婚姻等等
依照種族，顏色，政治，宗教信仰，色情，聯(lián)盟成員或社會(huì )環(huán)境
4.尊重自主結交和有效重視權利勞動(dòng)關(guān)系
性騷擾, 語(yǔ)言和身體,
紀律措施
5.工作時(shí)間 -
公司有國家法律
標準48小時(shí)每星期，拒絕加班
加班自愿和加班不能超過(guò)12個(gè)小時(shí)每星期
連續6個(gè)工作日后可以休息1天
6.ICS驗廠(chǎng)正當工資有利于職工的好處和條件
地方最少工資 /標準產(chǎn)業(yè),
交社會(huì )保險在法律規定下
不扣除紀律措施,
員工簽勞動(dòng)合同
7.健康和安全
規定健康和安全將是更深層定義特效環(huán)境和發(fā)生冒險關(guān)系到不同的工業(yè), 依照相應的健康和安全法則
主要準則:
防火安全設備
緊急撤退
-急救設備
安全通道
衛生設備
有害物質(zhì)
電安全
專(zhuān)用安全證明書(shū)
衛生證書(shū)
建筑安全證書(shū)
8.自主聯(lián)盟
-無(wú)自主聯(lián)盟
-歧視聯(lián)合員工
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