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揚州XX國際貿易有限公司合作WCA驗廠(chǎng)
WCA解說(shuō)：
英文Workplace Conditions Assessment縮寫(xiě)，是由Intertek提出并具有獨立的審核標準。
WCA標準一般被一些中小買(mǎi)家要求，該類(lèi)買(mǎi)家沒(méi)有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受WCA標準。
1、勞工—童工、強制勞工、歧視、紀律、騷擾及虐待，工人結社自由及勞工合約。
2、工資與工時(shí)—報酬及利益、工作時(shí)間。
3、健康與安全—整體工作環(huán)境設施、遇上緊急情況之應變能力、工傷、機械操作安全、 潛在工作空間危機，化學(xué)有害物質(zhì)， 住宿環(huán)境及食堂設施。
4、管理制度—文件及紀錄存盤(pán)，工人意見(jiàn)反饋及參與、審核與改進(jìn)措施。
5、環(huán)境—符合法規要求、環(huán)境管理系統、廢物及氣體排放。
總結了一些WCA驗廠(chǎng)的要求，也就是跟其他一般的社會(huì )責任驗廠(chǎng)有區別的東西，希望對你有幫助：
1、政府類(lèi)證件只看原件，不接受復印件；
2、質(zhì)量竣工驗收報告一定要有；
3、比較關(guān)注噪音/粉塵/照明的檢測；
4、未成年工備案，體檢，檔案一定會(huì )看；
5、工廠(chǎng)特殊崗位有沒(méi)有做職業(yè)病體檢（不是普通體檢哦）；
6、有工序外發(fā)的，要看你工廠(chǎng)對外發(fā)廠(chǎng)的評估報告；
7、會(huì )從工傷報告中找出某員工，查看其工傷當月考勤表，工資表，你有沒(méi)有給工傷期間的工資；
8、會(huì )抽查離職員工的辭工書(shū)/工資結算表以及離職前一個(gè)月和當月考勤表
9、人體工程學(xué)評估（有的審核員會(huì )要求提供，有些不會(huì )）；
10、工廠(chǎng)的社會(huì )責任內審，還有管理評審；
11、管理人員要進(jìn)行社會(huì )責任認知培訓，保留簽名；
溫馨提示：康華作為驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì )責任驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)及反恐驗廠(chǎng),提供BSCI驗廠(chǎng)，沃爾瑪驗廠(chǎng),迪士尼驗廠(chǎng)等驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導服務(wù)！
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