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江蘇xx皮具有限公司合作WMT驗廠(chǎng)
WAL-MAR驗廠(chǎng)有哪些體系，特點(diǎn)是什么？哪些機構可以做？審核頻次，還有重點(diǎn)內容是哪些。。。
三大體系
1、WM-ES社會(huì )道德【ITS,SGS,BV,TUV,UL-STR,LEVERWORK】
2、WM-ES-SDP(ES SUPPLIER DEVELOPMENT PROGRAM道德標準供應商發(fā)展項目【W(wǎng)M-GP DEPART】
3、WM-FCCA質(zhì)量體系【ITS,BV,SGS】
4、WM-SCS反恐休系【ITS,BV,OMIGA】
1、WM-ES社會(huì )道德【ITS,SGS,BV,TUV,UL-STR,LEVERWORK】
頻次：一年一次
重點(diǎn)內容：1.連續工作7天工作時(shí)間不大于72H,每天工作時(shí)間不大于14H,每工作6小時(shí)要求休息不少于30分鐘。2.打卡時(shí)間應在15分鐘內。3.WM-ES初次審核公證行會(huì )通知時(shí)間，但年審和復審是不通知具體時(shí)間的.4.接受廠(chǎng)中廠(chǎng)及三合一工廠(chǎng)，但必須要有獨立的營(yíng)業(yè)執照及法人，員工沒(méi)有共用員工的情況。5.驗廠(chǎng)結果由WM判定而不是公證行，結果分為紅燈（永不錄用），橙燈（不通過(guò)，可繼續接舊訂單，6個(gè)月跟進(jìn)審核），黃燈（通過(guò)，有效期12個(gè)月），綠燈（通過(guò)有效期36個(gè)月，但每3個(gè)月就有被抽查一次的機會(huì )）。6.影響紅燈的因素：兩套工時(shí)工資，證件作假，受賄，童工，員工罷工。7.導致橙燈的因素：記錄對不上考勤，員工問(wèn)答對不上工資或考勤，工資支付不足，拖欠員工工資，連續7天工作時(shí)間大于72H,不能提供社保符合性證明，
不能提供工資明細及支付證明等，8.導致綠燈的因素：1個(gè)月加班不大于36H,工作6天休息1天。9.一般的現場(chǎng)問(wèn)題，普通的證件問(wèn)題，現階時(shí)的環(huán)保節能問(wèn)題不影響黃燈的結果。10.由中間貿易商申請，工廠(chǎng)不可以申請。11.每個(gè)工廠(chǎng)在全球有一個(gè)唯一的ID號碼。12，解凍后第一次審核時(shí)間會(huì )提前通知。（橙燈只可以出貨,不可以接新訂單,二年內拿三次橙燈,將會(huì )凍結ID.
2、WM-ES-SDP道德標準供應商發(fā)展項目
頻次：初次審核通過(guò)后由取得資格的中間貿易商審核員每6個(gè)月審一次并提交報告給WM-
重點(diǎn)內容：1、均不通知審核時(shí)間；2、必須在上次第三方審核中取黃燈或綠燈才有資格進(jìn)SDP；3、SDP首先是貿易商有資格然后才是工廠(chǎng)，每一個(gè)貿易商下邊可以同時(shí)有幾個(gè)SDP工廠(chǎng)；4、如果貿易商與工廠(chǎng)順利通過(guò)SDP的審核，那么WM將向這些工廠(chǎng)采購同種產(chǎn)品系列95%的產(chǎn)品。
3、WM-FCCA質(zhì)量體系【ITS,BV,SGS】
頻次：12個(gè)月一次或18個(gè)月一次
重點(diǎn)內容：1.一個(gè)審核天，2.71分及格，88分以上有效期18個(gè)月。3.初審，年審，復審審核時(shí)間均會(huì )通知。4.主要是ISO9001的內容。
4、WM-SCS反恐休系【ITS,BV,OMIGA】
頻次：12個(gè)月一次或18個(gè)月一次
重點(diǎn)內容：1.1個(gè)人天審核。2.75分及以上及格。3.2011年開(kāi)始全球所有的供應商均需要求做，而之前只有向美國供貨的工廠(chǎng)才需要做，4.，錄相要保存不少于45天，5，由貿易商申請也可由工廠(chǎng)先自行申請。
溫馨提示：康華作為驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì )責任驗廠(chǎng)、品質(zhì)驗廠(chǎng)及反恐驗廠(chǎng),提供BSCI驗廠(chǎng)，沃爾瑪驗廠(chǎng),迪士尼驗廠(chǎng)等驗廠(chǎng)咨詢(xún)輔導服務(wù)！
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